Title IX

第九条和不当性行为

亚洲博彩平台排名致力于确保遵守第九条, 一项联邦法律,禁止高等教育机构在任何项目或活动中基于性别歧视学生或雇员.

性行为不端——包括性骚扰, sexual assault, 约会和家庭暴力, 以及跟踪——是一种歧视,是教育法第九章和法律所禁止的. 第九条要求大学, 一旦发现任何不当性行为, 作出适当反应,以保障及维持市民的安全, including students, faculty and staff.

全天候提供帮助

安全与安保办公室

Tobin Hall
紧急情况:(401)341-2325

新港警察局

新港百老汇大街120号
紧急情况:911(校园电话9-911)
非紧急情况:(401)847-1306

性侵犯热线

24小时服务热线:(800)656-4673
rainn.org

It's Your Choice

如果你有过不当性行为, 你有选择如何前进的自主权. 如果你想,这是你的决定 寻求医疗救助, 提交正式报告 or 寻求保密支持.

被攻击后该怎么做

在性侵犯或性暴力事件之后, 在寻求帮助时,你有很多选择, 提交报告和访问资源. 无论你做什么决定,记住,如何以及何时继续是你自己的选择.

如何提交报告

如果你认为自己遭受过性暴力或关系暴力, 我们鼓励你举报事件,以便大学能迅速作出回应, 有效和公平地按照第九条程序.

寻找资源和支持

亚洲博彩平台排名有很多人可以解决你的心理问题, physical, 情感和学业需求. 无论您决定如何报告或访问资源,您都将得到支持.

第九章协调员

Jonathan Cook
学生助理院长,教育法第九条协调员
麦莉·霍尔,118房间
(401) 341-2640

Susan Bernath
宿舍生活助理主任,第九条副协调员
沃尔格林大厅,077室
(401) 341-2643

Derek Grinkin
体育主任助理,教育法第九条副协调员
罗杰斯娱乐中心203B室
(401) 341-2247

不当性行为政策及程序

亚洲博彩平台排名's 性骚扰和基于性别的骚扰政策 定义了被禁止的行为,并提供了学生和员工投诉的迅速和公平的解决方案,指控任何行为将被第九条禁止. 他们还描述了申诉程序和过程, 包括如何报告或提出投诉以及大学将如何回应.

非歧视原则声明

亚洲博彩平台排名致力于为所有员工提供平等的就业和教育机会, 学生及申请人. No employee, 学生或申请人不得因种族而受到歧视或骚扰, color, 国家和民族出身, sex, sexual orientation, 性别认同或表达, religion, disability, age, 婚姻或父母状况, 军人或退伍军人身份, 遗传信息或受适用的联邦或州法律保护的任何其他基础, 在执行萨尔维·里贾纳的就业政策, education policies, admission policies, 奖学金和贷款项目, 体育和其他大学管理的项目. 根据第九条, 学校在任何教育项目或活动中都不存在性别歧视. 亚洲博彩平台排名还致力于使其项目和校园对访问者开放,并遵守所有适用的非歧视法律.

Sexual harassment, 包括性暴力, 这种形式的性别歧视在联邦和罗德岛州法律下都是非法的吗, 包括1964年民权法案第七章, 1972年教育修正案第九条, 以及罗德岛州通则第28-51-2条.